Administration communale / Ressources humaines
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Gestion du personnel :
- Nomination d'agents statutaires;
- Engagement d'agents sous contrat de travail;
- Intérimaires;
- Congés divers;
- Réductions de carrière;
- Maladies - Contrôles;
- Accidents de travail;
- Maladies professionnelles;
- Evaluation des agents communaux;
- Organisation des épreuves de recrutement;
- Formation du personnel;
- Evolutions de carrière;
- Service social du personnel, etc...
Traitements du personnel communal :
- Salaires, allocations, indemnités;
- Frais de déplacements;
- Frais de séjour;
- Déclaration ONSS;
- Budget prévisionnel pour chaque année;
- Attestations diverses, etc...
Pensions communales :
- Constitution des dossiers de pension;
- Péréquation des pensions, etc...
Ressources humaines